การเรียนรู้ผลิตภัณฑ์

ความล้มเหลวของคุณจะทำให้คุณประสบความสำเร็จมากกว่าถ้าคุณทำตามขั้นตอนง่ายๆ นี้

เปลี่ยนความสูญเสียเป็นชัยชนะ: พลังแห่งการยอมรับความล้มเหลวด้วยหลักการสำคัญนี้

คู่มือผลิตภัณฑ์และความเป็นผู้นำ

เล่น 8/196 — สร้างเครื่องมือการเรียนรู้สำหรับตัวคุณเอง

ความอับอายเป็นความรู้สึกที่เราทุกคนเคยประสบมา ณ จุดใดจุดหนึ่งในชีวิต ไม่ว่าจะปล่อยแมลงยักษ์สู่การผลิต ขาดข้อกำหนดทางกฎหมาย พูดผิดต่อหน้าผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย หรือเพียงแค่รู้สึกประหม่า ช่วงเวลาเหล่านี้สามารถส่งผลกระทบที่ยั่งยืนต่อความมั่นใจและความภาคภูมิใจในตนเองของเรา แต่ข่าวดีก็คือ ความลำบากใจสามารถใช้เป็นโอกาสอันทรงพลังในการเติบโตและค้นพบตนเองได้

วิธีง่ายๆ ในการกำหนดกรอบสถานการณ์ใหม่คือ หากคุณเปลี่ยนกรอบความคิดและใช้อุบัติเหตุนี้เป็นโอกาส หากคุณสามารถซื่อสัตย์กับตัวเองได้จริงๆ และถามตัวเองว่าทำไมคุณถึงมาตกอยู่ในสถานการณ์ปัจจุบัน มันก็จะปรากฏขึ้นมาแทบจะในทันที สิ่งสำคัญคือคุณจะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อคุณสามารถทิ้ง Ego ไว้ได้ชั่วขณะหนึ่ง โปรดคิดให้ถี่ถ้วนและปรับเปลี่ยน เมื่อใดก็ตามที่เราถูกดูถูกหรือตอบรับเชิงลบ ความรู้สึกแรกเริ่มของมนุษย์ก็คือการโจมตีกลับ ผู้ที่เข้าใจว่าการได้รับผลตอบรับเชิงลบหรือรู้สึกอับอายก็เหมือนกับทองคำแท่งเล็กๆ จะประสบความสำเร็จในระยะยาว นี่คือเหตุผล โปรดอ่านคำพูดต่อไปนี้ ซึ่งเป็นคำพูดส่วนตัวที่ฉันชอบที่สุด:

คำจำกัดความของความวิกลจริตคือการทำสิ่งเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำอีกและคาดหวังผลลัพธ์ที่แตกต่าง - Albert Einstein

และประเด็นอยู่ตรงนั้น ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจทำหรือทำอะไรก็ตาม มันทำให้คุณล้มเหลวในบางสิ่งบางอย่าง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องจดบันทึก และโปรดจดขั้นตอนที่คุณดำเนินการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่น่าอับอาย มุ่งความสนใจไปที่ตัวเอง ไม่ใช่ผู้อื่น และรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อทุกการกระทำที่เกิดขึ้น ซึ่งนำไปสู่ความล้มเหลวในบางสิ่งบางอย่าง

โปรดจำไว้ว่า ชีวิตส่วนใหญ่เป็นเกมที่มีเหตุและผล การทำสิ่งหนึ่งจะนำไปสู่อีกสิ่งหนึ่ง เมื่อคุณสามารถวางแผนขั้นตอนทั้งหมดได้ คุณมักจะสามารถระบุสาเหตุของปัญหาของคุณได้ ตอนนี้ ความจริงที่ว่าคุณทำงานกับผลิตภัณฑ์ดิจิทัลก็แสดงว่าคุณมีคอมพิวเตอร์ และถ้าคุณมี เป็นไปได้มากว่าคุณจะพบอัลกอริธึม ข่าวดีก็คือคุณสามารถสร้างเพื่อตัวคุณเองและสำหรับการกระทำ/การตัดสินใจ ที่คุณใช้อัลกอริธึมง่ายๆ ซึ่งจะพาคุณตลอดการเดินทางและช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง! และตอนนี้เรากลับมาที่ชื่อบทความนี้ เนื่องจากเป็นรูปแบบ "การเรียนรู้ของมนุษย์" ด้วยตนเอง ยิ่งคุณมีความล้มเหลวมากเท่าไร คุณก็จะสามารถปรับแต่งกลไกการเรียนรู้ได้ดีขึ้นเท่านั้น ต่อไปนี้คือวิธีที่คุณสามารถเริ่มปฐมนิเทศได้แล้ว:

  1. การกำหนดปัญหา: ระบุปัญหาที่ต้องแก้ไข และกำหนดประเภทของผลลัพธ์ที่คาดหวังในครั้งต่อไป
  2. รวบรวมข้อมูล: รวบรวมและจัดระเบียบข้อมูลที่อัลกอริทึม Human Learning ของคุณจะใช้เพื่อเรียนรู้และคาดการณ์ ลองคิดถึงสิ่งใดๆ ระหว่างลูปคำติชมไปจนถึงจุดข้อมูลการวิจัยเชิงปริมาณหรือเชิงคุณภาพ
  3. การเรียนรู้แบบมีผู้สอน: ในการเรียนรู้แบบมีผู้สอน โมเดลจะได้รับการฝึกบนชุดข้อมูลที่มีป้ายกำกับ ซึ่งมีทั้งคุณลักษณะอินพุตและเอาต์พุตที่สอดคล้องกัน
  4. ฝึกโมเดล: ใช้ข้อมูลที่รวบรวมหรือข้อเสนอแนะเพื่อฝึกโมเดลการตัดสินใจของคุณ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการป้อนโมเดลด้วยอินพุตและเอาต์พุตที่คาดหวังที่สอดคล้องกัน และการปรับพารามิเตอร์เพื่อลดความแตกต่างระหว่างเอาต์พุตที่คาดการณ์ไว้และเอาต์พุตจริง
  5. ประเมินโมเดล: ประเมินผลลัพธ์ใหม่ของโมเดลโดยใช้เทคนิคการตรวจสอบความถูกต้อง เช่น การตรวจสอบข้ามหรือลูปผลป้อนกลับ เพื่อตรวจสอบว่าโมเดลสามารถสรุปสถานการณ์ใหม่ที่มองไม่เห็นได้ดีหรือไม่ วิธีง่ายๆ ในการกลับไปหาคนคนเดิม โดยบอกคุณว่าคุณทำผิดพลาด และนี่คือวิธีที่คุณจะแก้ไขให้แตกต่างออกไป จะช่วยให้คุณตรวจสอบสมมติฐานของคุณและรวบรวมคำติชมได้ดีขึ้น
  6. ปรับแต่งโมเดล:ทำการปรับเปลี่ยนโมเดลเพื่อปรับปรุงการคาดการณ์ตามผลการประเมิน
  7. ตรวจสอบและบำรุงรักษาอัลกอริทึม:ตรวจสอบประสิทธิภาพของอัลกอริทึม Human Learning เป็นประจำ และทำการอัปเดตตามที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่ายังคงให้ผลลัพธ์ที่แม่นยำต่อไป

จำไว้ว่าทุกคนทำผิดพลาดและประสบกับความอับอายในบางจุด การยอมรับช่วงเวลาเหล่านี้และมองว่าเป็นโอกาสในการเติบโต คุณสามารถเปลี่ยนสถานการณ์ที่ไม่สบายใจให้กลายเป็นสถานการณ์เชิงบวกได้ ในเซสชันถัดไป ผมจะพูดถึงวิธีตั้งค่ากลไกการตัดสินใจสำหรับการจ้างสมาชิกทีมผลิตภัณฑ์ใหม่

เกี่ยวกับผู้เขียน:

สวัสดี ฉันชื่อเลเฮล ฉันมาเป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์เพื่อเติมความอยากรู้อยากเห็นในด้านเทคโนโลยีและการจัดการธุรกิจโดยการสร้างผลิตภัณฑ์ดิจิทัล การเดินทางของฉันทำให้ฉันได้ดำดิ่งลงไปในการออกแบบผลิตภัณฑ์ ประสบการณ์ผู้ใช้ การบริหารธุรกิจ และการเรียนรู้ภาษาการเขียนโปรแกรมหลายภาษา ฉันโชคดีที่ได้เป็นผู้นำโครงการสำหรับบริษัทสตาร์ทอัพและบริษัทใน Fortune 500 ที่ประสบความสำเร็จ ในขณะที่ผู้นำ ฉันมุ่งเน้นไปที่การสร้างวัฒนธรรมผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมเพื่อช่วยให้ผู้คนมุ่งมั่นโดยการปฏิบัติตามความเป็นผู้นำแบบผู้รับใช้และหลักการน้ำใสใจจริงที่รุนแรง ในเวลาว่าง ฉันเขียนเกี่ยวกับหัวข้อการจัดการผลิตภัณฑ์และความเป็นผู้นำเพื่อบันทึกการเรียนรู้ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมาในสาขานี้

มันเริ่มต้นด้วย:

คุณสามารถหาฉันได้ที่ lehelkakonyi.com เช่นกัน