Bagaimana Keterampilan Anda Dapat Dipindahtangankan ke Teknologi, Sifat yang Dicari Pengusaha dalam Pembuat Kode Baru
Kami mengirimkan kuesioner ke Dewan Penasihat Perusahaan kami dan mitra perusahaan lainnya untuk mempelajari atribut apa yang mereka cari saat merekrut pembuat kode baru. Kami ingin berbagi apa yang kami pelajari dengan Anda.
Hasil survei kami menyoroti bahwa perusahaan mencari orang-orang yang bersemangat, rendah hati, bersedia mempelajari keterampilan baru, dan bekerja secara kolaboratif dalam tim.
Jika Anda adalah seseorang yang nyaman mengambil risiko (menghadapi kemungkinan kegagalan, yang mengarah pada pertumbuhan), dan dapat mengomunikasikan ide-ide Anda secara efektif, coding adalah jalur karier yang bagus untuk Anda.
Manajer mencari orang-orang yang ingin memecahkan masalah, dapat melakukan banyak tugas, dapat bertanggung jawab, dan ingin berusaha meningkatkan produk dan keahlian mereka. Perusahaan tempat kami bekerja memberikan jawaban serupa terhadap apa yang mereka cari. Beberapa dari jawaban ini terdengar familier di semua disiplin ilmu.
Jika Anda mempertimbangkan untuk pindah karier ke dunia teknologi, ketahuilah bahwa Anda mungkin memiliki banyak sifat yang dicari oleh perusahaan teknologi.
Di bawah ini adalah jawaban spesifik yang kami terima dari mitra perusahaan kami ketika ditanya apa yang mereka cari dalam pembuat kode baru:
- Semangat belajar, sikap positif, menerima umpan balik
- Keterampilan memecahkan masalah. Keinginan untuk belajar. Berkendara untuk menjadi lebih baik.
- Kolaborasi, Keingintahuan, Gairah
- Sikap, bakat, dan kemauan untuk belajar — dalam urutan itu. Selain itu komunikasi yang terbuka dan jujur
- Kemampuan untuk mencoba dan belajar sendiri. Kemampuan untuk memikirkan masalah dan melakukan debug.
- Kemampuan untuk menangani banyak proyek. Keterampilan komunikasi dalam tim/klien langsung dan lebih besar.
- Kolaborasi - pahami bahwa dalam bidang pengembangan saat ini mereka akan menjadi bagian dari tim. Kesediaan untuk melampaui batas mereka — sebagai pengembang junior, mereka harus mau belajar dan berkembang meskipun mereka merasa tidak nyaman. Kesediaan untuk meminta bantuan - mereka bekerja dalam tim, dan mereka harus menyadari bahwa jika mereka mengalami kebuntuan mungkin ada jalan keluarnya: mintalah bantuan. Akui kesalahan mereka. Mengambil tindakan untuk memperbaiki dan menyadari bahwa kesalahan/kegagalan bukanlah hal yang buruk asalkan kita belajar darinya, memperbaiki kondisi, dan bergerak maju. Berpikir kritis/logis dibarengi dengan kemampuan menganalisis suatu masalah
- Keinginan yang tak terpuaskan untuk memahami dan belajar. Kerendahhatian. Optimisme.
- Memulai diri sendiri, otodidak, akuntabilitas, kecerdasan
Apakah Anda memiliki keterampilan ini? Jika demikian, keterampilan Anda dapat ditransfer ke bidang teknologi.
Kami mengundang Anda untuk belajar coding bersama kami di salah satu Kursus Singkat komunitas GRATIS kami, lihat jadwal kursus kilat di Meetup.com: https://www.meetup.com/Momentum-Learning-Meetup/.
