Publikasi tentang topik tersebut 'human-resources'


Masalah Retensi Karyawan Bagian 2
Di bagian ini, saya ingin menggunakan Regresi Logistik untuk memprediksi apakah karyawan akan keluar atau tidak. Penjelasan Singkat Regresi Logistik Jika Anda pernah mempelajari statistika, Anda pasti familiar dengan Regresi Linier. Regresi Linier dapat memprediksi variabel terikat Y dengan adanya variabel bebas X. Model Regresi Linier dapat diwakili oleh persamaan (1) atau untuk dataset yang memiliki lebih dari satu X, modelnya akan diwakili oleh persamaan (2) Semuanya..

Pembelajaran Mesin dan AI di Departemen Hubungan Manusia
Era Baru dalam Produktivitas atau Menghilangkan ‘Manusia’ dari SDM? Perkenalan Pembelajaran mendalam dan AI telah mengubah industri secara drastis seperti layanan kesehatan, jasa keuangan, dan ritel dengan banyak perusahaan menyambut teknologi baru. Namun, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) menghadapi lebih banyak tantangan dalam mengintegrasikan sistem cerdas ke dalam alur kerja mereka. Departemen SDM bertugas mengelola karyawan organisasi — merekrut, memecat, menyelesaikan..