Jika Anda sedang mencari pekerjaan di perusahaan yang mencoba menyelamatkan dunia, lihat GoodJobs. Ini adalah dewan pekerjaan dengan posisi teknik terpilih di perusahaan-perusahaan yang berusaha memperbaiki masalah seperti perubahan iklim dan kerawanan pangan.

Baru-baru ini saya menerima seseorang yang menghubungi saya untuk memberikan saran bagi programmer baru yang ingin menjadi pekerja lepas, mengingat saat ini menemukan klien jauh lebih sulit daripada sebelumnya. Khususnya bagaimana seorang freelancer baru menemukan peluang untuk pekerjaan kontrak? Tanggapan saya cukup panjang sehingga saya pikir saya akan mengeposkannya, jadi ini dia.

Menemukan pekerjaan kontrak sebagai pekerja lepas baru itu sulit. Pada tahun pertama saya melakukan pengembangan web lepas, saya menjangkau bisnis lokal kecil, teman dan keluarga, serta organisasi, mencari kekurangan situs web untuk memandu saya menjangkau pelanggan yang membayar. Saya menemukan cukup banyak orang yang menginginkan situs web, namun tidak banyak (baca: tidak ada) yang mau membayar saya untuk membangunnya. Mengingat saya tidak perlu menghidupi diri sendiri pada saat itu, tidak apa-apa. Namun, jika Anda seorang pekerja lepas baru dan ingin menghasilkan uang, Anda memerlukan pendekatan yang lebih baik.

Setelah beberapa tahun tersandung pada beberapa jalan yang sia-sia dalam mencari klien lepas, saya akhirnya menemukan kesuksesan paling besar dengan melakukan dua hal: Saya menagih lebih dari yang saya pikir layak, dan saya menjangkau orang-orang di komunitas profesional yang lebih kecil.

Poin pertama cukup sederhana. Mengisi daya lebih banyak. Intinya bukanlah perampasan uang tunai yang serakah; jika saya mengurutkan klien-klien lama saya berdasarkan seberapa hebat mereka dalam bekerja sama, maka klien-klien teratas juga akan menjadi klien-klien yang membayar saya paling tinggi.

Jika Anda khawatir karena tidak berpengalaman dan tidak dapat membenarkan membebankan biaya lebih banyak, maka lakukan pekerjaan pro-bono, atau proyek pribadi. Atau jangan khawatir, tetap kenakan biaya lebih banyak. Sindrom Penipu tidak pernah benar-benar hilang, jadi sebaiknya Anda mulai belajar mengabaikannya sekarang. Saya bekerja paling keras dan bekerja paling cepat untuk orang-orang yang membayar saya paling sedikit. Jangan lakukan itu.

Aturan praktisnya di sini adalah melakukan riset, menentukan sendiri tarif per jamnya, lalu menggandakannya. Atau, jika Anda mengenakan tarif untuk keseluruhan proyek, gandakan juga. Salah satu peringatan mengenai tarif berbasis proyek yang saya temui sejak awal adalah sulitnya mengetahui berapa lama waktu yang dibutuhkan sebuah proyek jika Anda tidak memiliki banyak pengalaman, sehingga Anda bisa saja membebankan biaya terlalu banyak atau terlalu sedikit. Menemukan apa yang cocok untuk Anda memerlukan beberapa proyek, tetapi saya mendapati bahwa bersikap sangat terbuka dan transparan mengenai tarif dan perkiraan saya telah berhasil dengan baik di masa lalu.

Jika Anda memilih tarif tetap untuk proyek Anda, dengan memperjelas bahwa perkiraannya sulit, dan penyesuaian mungkin perlu dilakukan terhadap tarif seiring berjalannya proyek merupakan langkah keselamatan yang baik. Lebih baik lagi, membagi proyek menjadi beberapa tahapan yang berbeda di mana pembayaran dilakukan setelah setiap penyerahan memungkinkan Anda lebih mudah menyesuaikan ruang lingkup apa pun atau hambatan yang sebelumnya tidak diketahui secara bertahap daripada harus menyelesaikan semuanya sekaligus, di awal proyek.

Menemukan komunitas profesional khusus sedikit lebih samar-samar. Kuncinya di sini adalah Anda harus menemukan komunitas yang keduanya:

  1. Cukup kecil sehingga Anda dapat terhubung langsung dengan orang-orang yang mungkin membutuhkan layanan Anda, dan,
  2. Terdiri dari individu yang bersedia/mampu membayar Anda untuk layanan Anda.

Saya memulai dengan menghabiskan waktu di komunitas reddit seperti r/forhire, dan topik perekrutan bulanan HackerNews, dan kemudian secara bertahap merambah ke komunitas lain yang fokusnya tidak hanya pada 'mencari pekerjaan', namun masih memiliki anggota yang saya bisa. terhubung dengan dan siapa yang mungkin memiliki proyek yang mereka bersedia membayar tarif saya. Komunitas IndieHacker dianggap sebagai komunitas khusus yang berpotensi memenuhi kriteria ini (walaupun secara pribadi saya tidak pernah mencari pekerjaan lepas di sana).

Setelah Anda menemukan komunitas yang cocok, yang tersisa hanyalah menjangkau masyarakat dan memulai dialog.

Menurut saya, pembeda terbesar bagi setiap programmer profesional adalah kemampuan mereka berkomunikasi secara efektif melalui tulisan. Para pekerja lepas khususnya perlu meluangkan waktu untuk berusaha bersikap jelas, konsisten, dan persuasif. Interaksi pertama Anda dengan klien biasanya akan ditulis. Banyak klien yang tidak menjadi pemrogram, jadi pembaruan tertulis akan menjadi hal yang diperlukan setelah Anda memiliki kontrak.

Sebagai seorang freelancer, komunikasi tertulis Anda harus:

  • Hapus. Anda harus bisa menjelaskan detail pekerjaan Anda, teknis dan lainnya, kepada klien Anda.
  • Konsisten. Ini adalah salah satu kegagalan freelancing saya yang paling umum. Hampir tidak ada yang namanya terlalu banyak komunikasi dengan klien Anda, tetapi terlalu sedikit komunikasi dapat mematikan proyek. Meskipun untuk melaporkan hambatan atau masalah yang tidak terduga, komunikasi yang teratur sangatlah penting
  • Persuasif. Bagian dari menjadi pekerja lepas adalah terus-menerus mengartikulasikan nilai Anda kepada klien. Tidak masalah jika kode Anda 100x lebih cepat dari yang sudah ada, klien Anda tidak akan peduli kecuali Anda menjualnya dengan nilai percepatan tersebut. Menurut pengalaman saya, penulisan persuasif bersifat singkat, didukung oleh fakta/data, dan memanfaatkan pengalaman industri Anda untuk menambahkan konteks pada keputusan Anda.

Dan itu saja. Saran saya sebagai pekerja lepas pada dasarnya adalah meminta bayaran lebih tinggi, mencari komunitas orang-orang yang akan membayar Anda, dan fokus pada komunikasi tertulis yang baik dengan orang-orang tersebut.

Jika Anda tertarik dengan saran lebih lanjut tentang pekerja lepas, “DaedTech” adalah blog yang membahas topik pekerja lepas dengan lebih mendalam, dan menurut saya banyak konten Eric yang sangat berguna.

Awalnya diterbitkan di https://tndl.me.