PEMBELAJARAN PRODUK

Kegagalan Anda akan membuat Anda melampaui kesuksesan jika Anda mengikuti proses sederhana ini.

Mengubah Kerugian menjadi Kemenangan: Kekuatan Menerima Kegagalan dengan Prinsip Utama ini.

Buku Pedoman Produk & Kepemimpinan

Mainkan 8/196 — Ciptakan mesin pembelajaran untuk Anda sendiri.

Rasa malu adalah perasaan yang kita semua alami pada suatu saat dalam hidup kita. Entah melepaskan kesalahan besar ke dalam produksi, mengabaikan persyaratan hukum, mengatakan hal yang salah di depan Pemangku Kepentingan, atau sekadar merasa minder, momen-momen ini dapat meninggalkan dampak jangka panjang pada kepercayaan diri dan harga diri kita. Namun kabar baiknya adalah, rasa malu juga bisa menjadi peluang yang kuat untuk bertumbuh dan menemukan jati diri.

Cara sederhana untuk mengubah situasi adalah dengan mengubah pola pikir dan menggunakan kecelakaan ini sebagai peluang. Jika Anda bisa benar-benar jujur ​​pada diri sendiri, dan bertanya pada diri sendiri mengapa Anda berakhir dalam situasi saat ini, hal itu akan segera muncul di benak Anda. Yang penting, Anda hanya bisa sukses jika Anda bisa menjatuhkan Ego Anda sejenak, silakan dipikirkan matang-matang, dan disesuaikan. Kapan pun di antara kita mendapat hinaan, atau tanggapan negatif, perasaan awal manusia adalah menyerang balik. Mereka yang paham, bahwa mendapat tanggapan negatif atau merasa malu itu ibarat sebongkah Emas, pada akhirnya akan berhasil, inilah alasannya. Silakan baca kutipan berikut, yang merupakan favorit pribadi saya:

Pengertian Kegilaan Adalah Melakukan Hal Yang Sama Berulang Kali Dan Mengharapkan Hasil Yang Berbeda. - Albert Einstein

Dan intinya adalah, apa pun keputusan atau tindakan yang Anda putuskan, hal itu memang membawa Anda pada kegagalan dalam suatu hal. Jadi sangat penting untuk menuliskan, dan tolong tuliskan, langkah-langkah yang telah Anda ambil untuk mencapai hasil yang memalukan. Fokus pada diri sendiri, bukan pada orang lain, dan bertanggung jawab penuh atas setiap tindakan yang terjadi, sehingga berujung pada kegagalan dalam suatu hal.

Ingatlah, bahwa hidup pada dasarnya adalah permainan sebab-akibat, melakukan satu hal akan mengarah ke hal lain. Setelah Anda mampu memetakan semua langkah, kemungkinan besar Anda dapat mengidentifikasi akar penyebab masalah Anda. Sekarang, fakta bahwa Anda bekerja dengan produk digital, menyiratkan bahwa Anda memiliki komputer. Dan jika Anda memilikinya, kemungkinan besar Anda menemukan suatu algoritma. Jadi, kabar baiknya adalah, Anda dapat membuat algoritma sederhana untuk diri Anda sendiri dan untuk tindakan/keputusan yang Anda ambil, yang akan memandu Anda menjalani perjalanan dan membantu Anda terus-menerus membuat keputusan yang lebih baik! Dan sekarang kita kembali ke judul artikel ini, karena ini merupakan model “pembelajaran manusia” manual, semakin banyak kegagalan yang Anda alami, semakin baik Anda dapat mengubah mesin pembelajaran Anda. Inilah cara Anda memulai orientasi Anda:

  1. Mendefinisikan masalah: Identifikasi masalah yang perlu dipecahkan dan tentukan keluaran seperti apa yang diharapkan di waktu berikutnya.
  2. Mengumpulkan data: Kumpulkan dan atur data yang akan digunakan algoritme Pembelajaran Manusia Anda untuk mempelajari dan membuat prediksi. Pikirkan apa pun di antara putaran umpan balik hingga poin data penelitian kuantitatif atau kualitatif.
  3. Pembelajaran yang Diawasi: Dalam pembelajaran yang diawasi, model dilatih pada kumpulan data berlabel, yang mencakup fitur masukan dan keluarannya yang sesuai.
  4. Latih model: Gunakan data atau masukan yang dikumpulkan untuk melatih model pengambilan keputusan Anda. Hal ini melibatkan pemberian masukan kepada model dan keluaran yang diharapkan sesuai, serta menyesuaikan parameternya untuk meminimalkan perbedaan antara keluaran yang diprediksi dan keluaran sebenarnya.
  5. Evaluasi model: Menilai hasil baru dari model menggunakan teknik validasi seperti validasi silang atau putaran umpan balik untuk memeriksa apakah model dapat digeneralisasi dengan baik pada situasi baru yang belum terlihat. Cara sederhana untuk kembali ke orang yang sama, memberi tahu Anda melakukan kesalahan dan inilah cara Anda melakukannya secara berbeda dapat membantu Anda memvalidasi asumsi Anda dan mengumpulkan umpan balik yang lebih baik.
  6. Menyempurnakan model:Berdasarkan hasil evaluasi, lakukan modifikasi pada model untuk meningkatkan prediksinya.
  7. Pantau dan pelihara algoritme:Pantau performa algoritme Human Learning secara berkala dan lakukan pembaruan bila diperlukan untuk memastikan algoritme tersebut terus memberikan hasil yang akurat.

Ingat, setiap orang pernah melakukan kesalahan dan mengalami rasa malu. Dengan memanfaatkan momen-momen ini dan melihatnya sebagai peluang untuk berkembang, Anda dapat mengubah situasi yang tidak nyaman menjadi situasi yang positif. Pada sesi berikutnya, saya akan berbicara tentang cara menyiapkan mesin pengambilan keputusan untuk merekrut Anggota Tim Produk baru.

Tentang Penulis:

Hai, saya Lehel. Saya menjadi manajer produk untuk memenuhi rasa ingin tahu saya terhadap teknologi dan manajemen bisnis dengan menciptakan produk digital. Perjalanan saya memungkinkan saya mendalami desain produk, pengalaman pengguna, administrasi bisnis, dan mempelajari berbagai bahasa pemrograman. Saya beruntung bisa memimpin program untuk perusahaan Startup dan Fortune 500 yang sukses, sedangkan sebagai pemimpin, fokus saya adalah membangun budaya produk yang hebat untuk membantu orang-orang berjuang dengan mengikuti kepemimpinan yang melayani dan prinsip keterbukaan yang radikal. Di waktu luang saya, saya menulis tentang topik manajemen produk & kepemimpinan untuk mendokumentasikan pembelajaran saya selama 15 tahun terakhir di bidang ini.

Ini dimulai dengan:

Anda dapat menemukan saya di"lehelkakonyi.com" juga.